¿Qué es un Informe Psicológico Pericial?

El informe psicológico pericial es un documento escrito que tiene por objetivo el análisis del comportamiento humano en el entorno de la ley y el derecho. Este deberá ser elaborado por un Psicólogo Forense, el cual investigará sobre lo que sea pertinente, mediante entrevistas, evaluación psicopatológica y la aplicación de técnicas de psicodiagnóstico. Posteriormente y si fuera necesario el perito-psicólogo deberá realizar la correspondiente ratificación en juicio.

 

¿Quién solicita el Informe Psicológico Pericial?

Este tipo de informes pueden ser solicitados bien por el juez, el letrado, el fiscal o una persona implicada en un proceso judicial. En la actualidad es una herramienta legal muy valiosa en los procesos judiciales, ya que puede ser determinante en la toma de decisión del juez.

 

¿Por qué no es suficiente la presentación de un informe clínico en el proceso judicial?

Los informes clínicos pueden ser útiles en el proceso judicial pero no son tan determinantes como los Informes Psicológicos Periciales. El informe clínico se limita a recoger los aspectos clínicos y terapéuticos pero no aborda como sí lo hace un Informe Psicológico Pericial las consideraciones legales o forenses. Es por ello que un psicólogo forense además de buenas habilidades de evaluación y comunicación debe tener la formación específica en este ámbito y la experiencia en la realización de evaluaciones psicológicas dentro de un marco legal.

 

Ámbitos de actuación

Civil: valoración de la capacidad de obrar, determinación del grado y tipo de invalidez de personas discapacitadas, secuelas o daño psíquico derivado de accidentes de tráfico, secuelas psicológicas derivadas de mala praxis médica, etc.

Familia: patria potestad, guarda y custodia disputada, régimen de visitas, evaluación del riesgo psicológico en menores, determinar capacidad para consentir el matrimonio antes de su celebración, etc.

Penal: imputados (capacidad procesal, imputabilidad, capacidad de ser juzgado, credibilidad, riesgo de peligrosidad o reincidencia delictiva, medidas terapéuticas, etc.), víctimas (capacidad testifical, credibilidad, victimización, vulnerabilidad, etc.).

 Laboral: Acoso psicológico “Mobbing”, síndrome “del quemado ”Burn out”, incapacitaciones laborales (determinación del grado), secuelas psicológicas relacionadas con el  entorno de trabajo, principalmente accidentes laborales, evaluación forense de la simulación, etc.

 Contrainforme: es un informe acerca de otro informe pericial en el cual se analizan posibles errores en la metodología empleada, en el análisis de los datos obtenidos, en las consideraciones forenses realizadas, etc.